主动联系企业。邱县纪委监委实行纪委监委班子成员联系监督制，对全县重点项目企业进行联系，建立台账，每月对所联系企业走访一遍，点对点面对面交流，宣讲相关政策，了解项目企业实际问题和困难。对企业诉求能够当场解决的，当场进行解决；能够协调解决的，召集相关职能部门人员现场办公拿出解决办法，限期解决落实到位；难以解决的，写出情况报告提交县纪委常委会研究解决。

聘请监督专员。切实发挥群众监督优势，在项目业主、企业负责人、个体商户负责人和人大代表、政协委员中公开选聘50名营商环境“特邀监督员”。建立健全特邀监督员届期聘任、例会通报、问题反馈、监测评价等制度，县纪委监委与特邀监督员保持密切联系，定期通报工作进展、问题办理、案件查处等情况。

搭建交流平台。县纪委监委研究制定了恳谈、座谈会议制度，倾听企业家心声，征求优化营商环境意见建议。针对一段时期内问题相对集中、反映较为强烈的热点难点环节，适时召开专题座谈会，切实解决制约企业发展的瓶颈和关键性问题，以更大的力度、更实的举措推动营商环境取得实质性突破。

构建监督网络。借助网络技术开发网络调查问卷，以审批、执法、服务等职能为重点，每月邀请县内党员干部及商界、企业界人士对营商环境部门进行评价。同时设立“营商环境监督平台”，在重点企业、窗口单位设置监督举报“二维码”标识牌，可通过手机“扫码”举报，一线直达，统一印制“政企连心卡”，企业遇到问题，可通过“连心卡”信息与班子成员取得联系，零距离互动对接。

严格执纪问责。聚焦群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出问题，通过快速处置机制，综合运用“四种形态”，严查严处。借助每月一次网上问卷调查，对全县职能部门进行测评，对测评结果较差的单位，下发“监督提醒函”，以有力的监督问责倒逼主体责任落实，服务能力和服务水平的提升。